Treinamentos & Capacitações
Programas sob medida para desenvolver competências técnicas e comportamentais de líderes e equipes.

Consultoria de Desenvolvimento Humano
Desenvolvemos líderes, talentos e equipes de alta performance para transformar pessoas e organizações.
01 — Quem nós somos
Somos uma consultoria especializada em Desenvolvimento Humano, dedicada a potencializar talentos e construir times de alta performance.
Acreditamos que o sucesso de qualquer negócio está no seu capital humano, e por isso desenvolvemos líderes, executivos e equipes para que atuem com sinergia em torno de um propósito comum.
Nossa abordagem capacita profissionais para atuar com agilidade de aprendizagem em um cenário em constante evolução.

O sucesso de qualquer negócio está no seu capital humano.
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líderes desenvolvidos
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de capacitações conduzidas
+0 anos
de carreira corporativa em empresas de grande porte
+0 anos
de experiência como psicóloga
02 — Minha trajetória
Experiência corporativa, formação técnica e olhar humano em um único percurso — a base da forma como a Mindset conduz o desenvolvimento de pessoas e lideranças.

01 · Founder
Founder da Mindset Consultoria.
02 · Psicologia
Psicóloga há mais de 10 anos, com extensão em Psicanálise.
03 · Comportamento
Especialista certificada em perfis comportamentais.
04 · MBA
MBA em Liderança e Inovação pela PUC.
05 · Pós-graduação
Gestão de Pessoas e Estratégia pela FIA/USP.
06 · Corporativo
Mais de 15 anos de carreira corporativa em empresas de grande porte.
03 — Soluções
Cada solução é desenhada a partir do contexto real da sua empresa — do diagnóstico à sustentação dos resultados.
Programas sob medida para desenvolver competências técnicas e comportamentais de líderes e equipes.
Acompanhamento individual de executivos e lideranças para acelerar decisões, clareza e performance.
Construção de times de alta performance com sinergia, confiança e foco em um propósito comum.
Assessment de perfis comportamentais para decisões mais assertivas de seleção, alocação e sucessão.
Estruturação de processos, trilhas de desenvolvimento e estratégias de RH alinhadas ao negócio.
Diagnóstico e fortalecimento do DNA cultural para engajar pessoas e sustentar resultados.
04 — Mindset App
O Mindset App estende o programa para além da sala de treinamento: acompanha a jornada de cada participante, mantém o aprendizado vivo e dá visibilidade da evolução para a liderança e o RH.
Conhecer o Mindset AppMateriais e microlearning para sustentar o aprendizado no dia a dia.
Estímulos contínuos para transformar conhecimento em comportamento.
Evolução visível de cada líder e equipe ao longo do programa.
Experiência mobile para quem tem uma agenda executiva.
05 — Nossa estratégia
Atuamos de forma integrada entre pessoas, comportamento e cultura — porque resultado consistente não nasce de ações isoladas.
Autoconhecimento, autogestão e empatia como base para decisões maduras e relações de confiança.
Mapeamento e desenvolvimento dos comportamentos que sustentam a performance individual e coletiva.
Preparação de líderes para inspirar, dar direção, desenvolver pessoas e entregar resultados.
Conexão entre propósito, valores e prática cotidiana — a cultura como vantagem competitiva.
06 — Resultados
Alguns exemplos de como conduzimos programas de desenvolvimento humano em diferentes contextos organizacionais.
Indústria · Média liderança
Trilha de desenvolvimento com mapeamento comportamental e mentoria individual, criando repertório de liderança para gestores em transição de carreira.
Liderança mais preparada para conduzir equipes e conversas difíceis
Serviços · Equipes comerciais
Programa de sinergia e propósito comum, com capacitações práticas e acompanhamento contínuo pelo Mindset App.
Colaboração e engajamento fortalecidos entre áreas
Corporativo · Cultura
Diagnóstico de clima e cultura, alinhamento de valores e capacitação de lideranças como multiplicadoras da cultura.
Cultura vivida no dia a dia, não apenas declarada

“Pessoas desenvolvidas constroem organizações mais fortes.”Falar com a Mindset
07 — Conteúdos
Artigo
Por que agilidade de aprendizagem virou critério central na avaliação de líderes.
Guia
Como transformar valores declarados em comportamentos observáveis no dia a dia.
Palestra
O papel da autogestão emocional em decisões de alto impacto.
08 — Contato
Conte o seu desafio atual de pessoas, liderança ou cultura. Retornamos com uma proposta de diagnóstico sob medida.